Время найма самое высокое, весь процесс найма занимает около 23 дней. Продолжительность может оставить многих соискателей менее оптимистичными при поиске новой карьеры. Если вы хотите сделать шаг в ближайшее время, вы можете подумать, что
вы можете сделать, чтобы ускорить длительный процесс. К счастью для вас, мы составили список из 20 вещей, которые вы можете сделать, чтобы получить работу быстрее. Советуем вам сайт компании
http://personal.ua/ru, здесь вы сможете быстро найти работу!
Эти уловки — от вашего резюме до последующего — вам нужно, чтобы найти работу своей мечты и, надеюсь, получить работу быстрее. Посмотреть на себя:
1. Получить конкретный
Время драгоценно при поиске новой работы. Не тратьте его впустую, заполняя кучу заявок в тех местах, которые вас интересуют лишь наполовину. Вместо этого найдите время, чтобы выяснить тип позиции, которая вам действительно понравится, а затем посвятите себя поиску чего-то подходящего. Большинство досок объявлений и сайтов по подбору персонала позволяют вам выполнять конкретные поиски, чтобы соответствовать работе, которая вам понравится и будет успешной.
Напишите несколько ключевых слов, которые соответствуют должностным обязанностям и опыту работы, которые у вас есть, чтобы вы могли использовать функциональность поиска каждого сайта в своих интересах. Эти специфические поиски также позволяют вам указать, насколько близкими будут результаты в зависимости от местоположения, а также уровень оплаты и занятости. Результаты укажут вам на доступные позиции гораздо ближе к вашим желаниям. После того, как у вас есть совпадение, заполнение заявки будет намного менее утомительным, чем подача заявки на должность, которая вас не так интересует.
2. Не соглашайтесь
Оставайтесь конкретными, когда дело доходит до того,
где вы хотите работать. То, что в вашей области 10 вакансий, не означает, что вам следует обращаться ко всем из них. Исследуйте их бренд работодателя онлайн и поговорите с друзьями и семьей, чтобы найти компанию и должность, которая соответствует вашим рабочим ценностям и потребностям.
Прежде чем начать исследование, попробуйте составить список того, что для вас идеальная компания, тип рабочей среды, в которой вы процветаете, и любые компании, которые вас волнуют.
3. Не просто уйти
Вы провели исследование и подали заявку / резюме, но что теперь? Держите глаза открытыми на других потенциальных работодателей и возможности, когда они появятся, лучше подать заявку на многие должности, которые вас интересуют, чем просто подать заявку на одну или две.
Если компания отправляет письмо с отказом, воспользуйтесь этой возможностью, чтобы спросить их о том, что вы могли бы сделать по-другому, и используйте это в следующий раз.
4. Помните сопроводительное письмо
Менеджеры по найму тратят на просмотр резюме всего 5-7 секунд , поэтому важно привлечь их внимание сопроводительным письмом. Лучше всего менять сопроводительное письмо для каждой позиции, на которую вы претендуете.
Хотите получить работу быстро? Не забудьте сопроводительное письмо и примените эту лучшую практику:
Кратко опишите вашу квалификацию и коснитесь того, как вы планируете помочь процветать компании. Менеджеры по найму хотят знать, что отличает вас от других кандидатов. Без этого, возможно, ваше резюме может не выделиться и вас могут сдать на эту должность.
5. Специфическое резюме
Как и ваше сопроводительное письмо, каждое ваше резюме должно быть сосредоточено на конкретной работе. Обязательно выделите определенные навыки и опыт, которые обслуживают эту должность.
Без них вы можете быть пропущены системой отслеживания кандидатов или менеджером по найму и немедленно дисквалифицированы для работы. Оставьте вещи, которые имеют мало общего с позицией, так что у вас есть место для того, что делает.
